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临时性工作岗位有时间限制吗
发布时间:2019.12.18    来源:   浏览次数:
《劳务派遣暂行规定》第三条规定,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。



前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
下一条:劳务派遣协议需要具备哪些要素我是有顶限的,没有上一条了!
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